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精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
8年的办公室主任、人事行政副总、经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。
熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。
属学习、实干型的职员。执行力强，工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神。在协调劳动关系、解决劳动纠纷经验丰富。与政府部门沟通顺畅。
工作经历：所在公司：杭州上城区政府办
| 公司名称： |
杭州上城区政府办 |
| 从职日期： |
1998-2003 |
| 所属行业： |
政府/公共事业管理 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
公务员 |
| 工作描述： |
杭州上城区政府办
时间范围：1998年10月 - 2003年10月
公司性质：行政机关
所属行业：协会、社团、政府公用事业、社区服务
担任职位：公务员
工作描述：2003~2005 上海新星国际贸易驻越南胡志明市办事处 主任 2005~2007
宁波慈溪飞龙轴承有限公司 常务副总 2008~2001 浙江台州利源金属制品有限公司 行政部经理 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|经理-其他 |
| 期望工作地点： |
浙江/杭州/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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