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            本人从事厂长工作多年,积累了丰富的工作经验,工作认真负责,有较强的敬业精神。具有精力充沛,管理有序。思想超前,经验丰富。为人诚恳,待人随和,善于与人沟通,具有良好的团队精神。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 上海建锋建筑装饰工程有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2007-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 建筑/建材/房地产  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 厂长 | 
                            
                                | 工作描述: | 1、精通HR人力资源管理。 
 2、精于市场招商直营店加盟店的运营;精于空间设计管理的布局以及相关流3、精通建筑主体之后的装饰工程之所有流程管理。 4、精通商场道具、板式家具的业务、生产、安装的跟单全过程。 5、精通工程预算与合同管理。 
 6、主编9000-2008质量体系文件. 7、策划与主持企业大型文化与盛会,如:春节联欢会,企业庆典等活动。 | 
                            
                                |  | 
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 上海杨艺工程有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2005-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 机械制造/制冷设备  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 人力资源经理人力资源主管 | 
                            
                                | 工作描述: | 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 | 
                            
                                |  | 
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 陕西万嘉实业有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1999-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 原材料加工制造印刷  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 厂长副厂长 | 
                            
                                | 工作描述: | 负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行;生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。 | 
                            
                                |  | 
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 深圳耀华不锈钢工程公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1995-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 原材料加工制造印刷  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 质量保证(QA)质量管理质量督导 | 
                            
                                | 工作描述: | 1995年至1998年在深圳耀华不锈钢工程公司(港资企业,不锈钢厨房设备、医疗设备)担任质量总监,主管产品质量和人员的工作质量。 | 
                            
                                |  | 
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 陕西汉中冲剪机床厂 | 
                            
                                | 从职日期: | 1975-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 机械制造/制冷设备  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 厂长副厂长 | 
                            
                                | 工作描述: | 1975年至1994年在陕西汉中通用机械厂汉中冲剪机床厂(国有企业,历任铆焊车间主任、生产科计划员、劳司副总经理、经营副厂长.其中1990年至1992年在陕西省工业管理干部学院读企业管理专业。 | 
                            
                                |  | 
                        
                
             
            
            
                
                    
                        
                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 工业/工厂类|厂长/副厂长-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 陕西/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 原材料加工制造印刷 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 可跨区域工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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